Jobbörse

In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)


Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Mülgaustraße 220, 41199 Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Verhandelbar
Diensteintritt: 01. September 2022
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Ev. Kirchengemeinde Odenkirchen sucht ab 01.09.2022 unbefristet eine/n 

staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft oder staatlich anerkannte Kinderpfleger/in (m/w/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit (30 Wochenstunden)


für das Ev. Familienzentrum Mülfort auf der Mülgaustraße 220a in 41199 Mönchengladbach.

Die Kindertagesstätte ist eine zweigruppige Einrichtung, die als Familienzentrum tätig ist.

Es werden derzeit 45 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Das Leben und Arbeiten als Familienzentrum prägt den Alltag und macht unser Wirken aus.

Es werden viele Angebote für Familien im Stadtteil gestaltet, die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ist besonders wichtig hierbei.

Dies bereichert nicht nur unsere Kindertagesstätte, sondern eben auch den Stadtteil Mülfort.
 

Aufgabenbeschreibung

Sie verstehen die Kindertagesstätte als Teil der Kirchengemeinde und arbeiten mit dem Presbyterium der Kirchengemeinde und der Fachberatung für Tageseinrichtungen für Kinder gut zusammen.
 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Interesse am christlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag
  • wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern
  • Offenheit gegenüber neuen Menschen
  • selbstständiges Arbeiten, sowie hohe Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit Eltern
  • Freude an stadtteilorientierten Angeboten
  • hohe Teamfähigkeit
     

Wir bieten

  • ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
  • ein tolles Team
  • Platz für eigene Ideen & Kreativität
  • Vergütung nach BAT-KF und alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Katja Marra unter der Telefonnummer 02166 9742492 oder per E-Mail: familienzentrum.muelfort@ekir.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, vorzugsweise als E-Mail per PDF-Datei, an kgodenkirchen@ekir.de 
Ev. Kirchengemeinde Odenkirchen
Pastorsgasse 13
41199 Mönchengladbach


Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen (m/w/d) vernichtet.

Arbeitgeber

Ev. Kirchengemeinde Odenkirchen
Pastorsgasse 13
41199 Mönchengladbach
Deutschland

Kontakt

Frau Katja Marra
E-Mail:

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