Jobbörse

In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Pädagogische Fachkraft (m,w,d)


Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: 51467 Bergisch Gladbach (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 14. September 2020
Befristet bis: Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir sind eine evangelische Elterninitiative, in der wir mit einem freundlichen, motivierten Team 60 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreuen.

Wir suchen ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben sind:

- die Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder

- die Gestaltung des Gruppenalltags

- die Zusammenarbeit mit den Eltern, Familien, der Ev. Kirche und anderen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (oder einen vergleichbaren Abschluss)

- Freude an der Arbeit mit Kindern

- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

- eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit

- gutes Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere Kleinsten

Das bieten wir:

- Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich

- einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz

- großen Gestaltungsspielraum

- eine angemessene Vor- und Nachbereitungszeit

- individuelle Mitarbeiterförderung durch Weiterbildungsangebote

- Vergütung nach BAT-KF

- Betriebliche Altersversorgung

 

Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und einer sich evtl. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin

Arbeitgeber

Ev. Elterninitiative Heilsbrunner Hosenmätze
Ganey-Tikva-Platz 1
51467 Bergisch Gladbach
Deutschland

Kontakt

Frau Frauke Marx
E-Mail:

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