In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Ausschreibung der 2. Pfarrstelle (100 %) der Evangelischen Versöhnungsgemeinde Duisburg-Süd

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen und Stelle für Führungskräfte
Arbeitsort: 47259 Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Die Evangelische Versöhnungsgemeinde Duisburg-Süd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pfarrperson zur Besetzung der 2. Pfarrstelle (100 %). Nach einer Fusion im Jahr 2024 ist sie mit rund 8.200 Mitgliedern die größte Gemeinde im Kirchenkreis Duisburg. Das dreiköpfige Pfarrteam wird ergänzt durch eine Jugendpastorin. Unser Gemeindegebiet umfasst soziale Vielfalt, Industrie, Landwirtschaft und Erholungsräume. Der Duisburger Süden ist ein attraktiver Wohnort für Familien. Unsere Arbeit ist durch Kooperationen mit Grundschulen, gelebte Ökumene und interreligiösen Dialog geprägt.

Was uns ausmacht

Wir sind an drei Standorten präsent mit je eigenem Profil: Großenbaum (Kirchenmusik, Diakonie), Huckingen (Kinder-, Jugend-, Familienkirche), Ungelsheim (Kultur). Unsere Gemeindehäuser wurden modernisiert und sind klimaneutral. Ein neues Quartierszentrum in Großenbaum ist in Planung. Die Arbeit wird getragen von engagierten Ehrenamtlichen. Vier evangelische Kitas mit regional gutem Ruf gehören zur Gemeinde. Verwaltungsaufgaben übernimmt ein Gemeindebüro. Entlastung, Teamgeist und freie Wochenenden sind bei uns selbstverständlich.

Wen suchen wir?

Wir suchen eine theologisch reflektierte Pfarrperson, die lebendigen Glauben lebt, Vielfalt begleitet und eigene Impulse setzt – auch ein Pfarrehepaar ist willkommen. Zu den Aufgaben gehören Gottesdienste, Seelsorge, Konfirmand:innenarbeit, Mitarbeit an der Profilierung der Standorte, Begleitung von Ehrenamtlichen und Aufgaben im Rahmen der funktionalen Teamarbeit. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft selbstständig Schwerpunkte setzt und das Gemeindeleben aktiv mitgestaltet. Die Wahlfähigkeit nach § 2 Abs. 1 Pfarrstellengesetz wird vorausgesetzt. Bei der Suche nach einer geeigneten Dienstwohnung sind wir gerne behilflich.

Wir bieten

Ein lebendiges Gemeindeleben, klare inhaltliche Profile der Standorte, ein engagiertes Pfarrteam mit gegenseitiger Entlastung, engagierte Ehrenamtliche, vier qualitätsvolle Kitas, moderne Gebäude und ein ausgeglichener Haushalt. Die Gemeinde bietet viel Raum für eigene Ideen. Teamarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und neue Impulse für unsere Gemeinde im Duisburger Süden!

Bewerbungen richten Sie bitte über den Superintendenten des Kirchenkreises Duisburg, Dr. Christoph Urban, Am Burgacker 14–16, 47051 Duisburg (superintendentur.duisburg@ekir.de).
Für inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Pfarrer Bodo Kaiser, (Vorsitz Presbyterium), Tel. 0203/60847747
Frau Anette Gebauer-Berlinghof (stv. Vorsitzende), Tel. 0162/4994590
Die vollständige Stellenausschreibung ist im Kirchlichen Amtsblatt der EKiR (Ausgabe Juli 2025) veröffentlicht und als PDF-Datei beigefügt.