In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Sachbearbeiter*in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Sauerwiesweg 1, 66117 Saarbrücken (Saarland)
Umfang: Vollzeit
Befristet bis: vorerst 2 Jahre
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Verwaltungsamt des Kirchenkreisverbandes An der Saar mit Standort in Saarbrücken ist zentrale Verwaltungsbehörde für die Kirchengemeinden des Kirchenkreises Saar-Ost und Saar-West, die Kirchenkreise, den Kirchenkreisverband selbst sowie deren Einrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mehrerer Mandanten
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Kassenbuchungen
• Zahlungsverkehr
• Kontenabstimmung, Kontenpflege
• Verbuchung und Überwachung der Zahlungseingänge
• Mahnwesen
• Zahlungsverkehr
• Abrechnungen mit Zuschussgebern
• Allgemeine administrative Aufgaben

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung, Weiterbildung zum Finanzbuchhalter von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)

Wir bieten

Finanzielle Vorteile
• Tarifliche Eingruppierung nach BAT-KF einschließlich jährlicher Sonderzahlung
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad (Jobrad)
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Job-Ticket
Work-Life-Balance
• Möglichkeit von Mobilem Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Anmietung Parkplatz möglich