In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Handwerkliche Allroundkraft (m/w/d) – Schwerpunkt Maschinen- und Gerätewartung

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte und Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Bahnhofstraße 96, 42551 Velbert (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Teilzeit
Diensteintritt: 01. Juli 2025
Befristet bis: unbefristet
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Ev. Hoffnungsgemeinde Velbert und Tönisheide sucht für ihren Friedhof an der Bahnhofstraße 96 in 42551 Velbert, ab 01.07.2025 eine

Handwerkliche Allroundkraft (m/w/d) Schwerpunkt Maschinen- und Gerätewartung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit, derzeit 29 Wochenstunden

Aufgabenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

• Wartung, Pflege, Instandhaltung der Maschinen und Geräte (z.B. Rasenmäher, Laubbläser, Kleinmaschinen)

• Wartung und Pflege der Fahrzeuge

• Pflege von Rasenflächen

• Freischneidearbeiten und Pflege von Sträuchern und Hecken

• Winterdienst (bei Bedarf auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)

• Fahrdienst (Botenfahrten und Erledigungen)

Voraussetzungen

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Geräten

• Große Einsatzbereitschaft und Technisches Verständnis

• Möglichst handwerkliche Ausbildung und/oder handwerkliches Geschick

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Betriebsinteresse, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

• Fahrerlaubnis B und BE sowie der Umgang mit Kleinmaschinen und Baggern

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Entgelt nach Entgeltgruppe ab E 1a BAT-KF

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem eingespielten Team

• Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen zum Auf-gabenzuschnitt die Friedhofsleitung Herr Wied (ruediger.wied@ekir.de; 02051/605390 o-der 0160 99897558) zur Verfügung.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positi-ven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bitte bis zum 30.05.2025 an klaus.von_rath@ekir.de (Mailadresse vom Friedhofkirchmeister).