In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Referenten/Experten m/w/d für die Superintendentur

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Zeughausstraße 7-9, 53721 Siegburg (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 01. Mai 2025
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Engagement willkommen! Aufgaben gemeinsam lösen, das Heute und die Zukunft kreativ und kooperativ gestalten, im Sinne des Evangeliums Hand in Hand arbeiten – das sind unsere Maximen.

Der Evangelische Kirchenkreis An Sieg und Rhein ist der Zusammenschluss von 28 evangelischen Kirchengemeinden und Träger großer Dienststellen. Insgesamt zählen die Gemeinden knapp 100.000 Mitglieder. Die Evangelische Kirche ist in der Region Arbeitgeber für etwa 700 Menschen.

Aufgabenbeschreibung

direkte Unterstützung und Beratung der Superintendentin in allen Fragen kreiskirchlicher Angelegenheiten
Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Kreissynodalvorstandes und der Kreissynode
Gremienbetreuung
Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

Zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten im kirchlichen Dienst
Berufserfahrung im Bereich der (kreiskirchlichen) Verwaltung
Sichere Kenntnis der entsprechenden kirchlichen Rechtstexte
Eigeninitiative, hohes persönliches Engagement und eine selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Bewusstsein für Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit
Willen zur Mitgestaltung von Prozessen
Zuvorkommenden und freundlichen Umgang, insbesondere mit Gremien, Haupt- und Ehrenamtlichen
Sichere Protokollführung und Formulierung von Beschlussvorlagen
Versierter Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen