In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Kirchenmusiker (m/w/d)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Pützgasse 7, 53881 Euskirchen (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Teilzeit
Diensteintritt: 01. Mai 2025
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Die Evangelische Kirchengemeinde Flamersheim sucht ab sofort einen

für die Besetzung einer

C-Kirchenmusikerstelle

Ihre Aufgaben bei uns

Durchführung des Organistendienstes in der Evangelischen Kirchengemeinde Flamersheim an Sonn- und Feiertagen sowie bei Trauungen und Wochengottesdiensten (z.B. Schulgottesdiensten). Der Dienst umfasst auch Aufbau und Leitung musikalischer Angebote je nach Neigung (Chor, Instrumentalgruppe, Band …).

Es besteht die Möglichkeit, in der Kirche Orgelunterricht zu erteilen.

Das bringen Sie mit

Neben einer C- Prüfung (oder höher) oder eines entsprechenden Befähigungsnachweises wird die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche erwartet.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der viel Platz zu persönlicher Entfaltung bietet.

Der Stundenumfang ist flexibel verhandelbar, die Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF entsprechend der Vorbildung bzw. Qualifikation. Bei Bewerber*innen mit Berechtigungsnachweis ist die Kostenübernahme für die C-Ausbildung Gegenstand der Verhandlungen des Anstellungsvertrages.