Jobbörse

In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Verbundleitung für zwei Kindertagesstätten (m/w/d)


Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen und Stelle für Führungskräfte
Arbeitsort: 53721 Siegburg (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 01. August 2025
Befristet bis: unbefristet
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

In unserer zweigruppigen Kindertagesstätte „Arche Noah“ werden 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I nach KiBiz NRW betreut.

In unserer viergruppigen Kindertagesstätte i-Tüpfelchen werden 84 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. 64 Kinder sind in unserm Haupthaus in der Römerstraße, 20 Kinder in unserem Waldhaus an der Baumschulallee in Siegburg untergebracht. Die pädagogische Arbeit beider Einrichtungen wird nach dem offenen Konzept gestaltet.

Aufgabenbeschreibung

  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Kenntnisse in Kita Plus
  • eine partizipative Haltung und Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation und Führung
  • die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • die Bereitschaft zu eigener Fortbildung
  • Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit

Voraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als: staatl. anerkannte Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in

oder

  • ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung: Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
  • Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
  • einen kooperativen Leitungsstil, der Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit miteinander verbindet
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von pädagogischen und religionspädagogischen Konzepten sowie bei administrativen Aufgaben
  • eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden
  • Leitungsfreistellung
  • die Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • fachliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung
  • Gestaltung der Prozesse von Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung
  • Arbeit im offenen Konzept
  • Vergütung nach BAT-KF SE 16
  • jährlich 2 Regenerationstage
  • betriebliche Zusatzversorgung der KVZK
  • Job-Ticket
  • Job-Rad
  • 24.12. u. 31.12. zusätzlich arbeitsfrei

Arbeitgeber

Ev. Kirchenkreis An Sieg und Rhein
Zeughausstr. 7-9
53721 Siegburg
Deutschland

Kontakt

Frau Stephanie Kola
E-Mail:

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