In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.
Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.
Fachkraft im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Rotdornallee 44, 42897 Remscheid (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Teilzeit
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig
Augusta Hardt Horizonte gGmbH, Gemeindepsychiatrische Dienste
Ambulant Betreutes Wohnen
sucht eine/n engagierte/n
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Heilerziehungspfleger/in
Ergotherapeuten/in
Angeboten wird eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabenbeschreibung
- Aktive Mitwirkung bei der Betreuung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung Tagesstrukturierender Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und der Umsetzung der individuellen Bedarfs- und Hilfeplanung
Voraussetzungen
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, orientiert an den Bedürfnissen der Klient/innen
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich sind wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team, das durch kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
- Regelmäßige Supervision und Austausch: Fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Reflexion und Teambesprechungen.
- Individuelle Weiterbildungsoptionen: Umfassende interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Eine bedürfnisorientierte Work-Life-Balance.
- Attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF: Dazu gehören:
o Faire und transparente Vergütung.
o Betriebliche Altersvorsorge.
o Jahressonderzahlung
o Geregelte Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
o Verbindliche und veränderungssichere Arbeitsverträge.
- Weitere Benefits: Unterstützung bei Ihrer persönlichen Lebensplanung und Stabilität in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Arbeitgeber
Augusta Hardt Horizonte gGmbH
Rotdornallee, 44
42897 Remscheid
Deutschland
Kontakt
Frau Sina Sadowski
E-Mail: info@ahh-rs.de
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