In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Eine Jugendleitung (m/w/d)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Dorfstraße 10, 40882 Ratingen (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Teilzeit
Diensteintritt: 12. März 2025
Befristet bis: unbefristet
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Ev. Kirchengemeinde Homberg sucht zum nächstmöglichen Termin

eine Jugendleitung (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

für die Kinder- und Jugendarbeit in unserem Gemeindebezirk Düsseldorf-Knittkuhl im Nachmittags- und Abendbereich für insgesamt 19,5 Wochenstunden. Weitere Aufgaben sind die Mitarbeit bei Gemeindefesten und gelegentliche Mitwirkung bei Gottesdiensten sowie die Unterstützung beim jährlichen Konfirmanden-Kennenlernwochenende und Konfirmandentagen.

Voraussetzungen

mit oder in entsprechender pädagogischer Ausbildung im Bereich (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, staatlich anerkannter Erziehung, Gemeindepädagogik, Diakonie)

Wir bieten

Entsprechend der Ausbildung erfolgt die Entgeltzahlung.

Fragen beantwortet Ihnen:

Uwe Reuning, (Jugendleiter im Gemeindebezirk Homberg) uwereuning@gmx.de 0178 – 3307484

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an: gemeindebuero.homberg@ekir.de

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.