In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Pfarrstelle (Kopie)

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsort: Pastor-Wolf-Straße 43, 46487 Wesel (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Befristet bis: keine
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Auf den Weitblick kommt es an! Dafür ist der linke Niederrhein wunderbar – nicht nur in der Landschaft mit ihrem hohen Erholungswert, sondern auch in Bezug auf Kirche in Entwicklung. Wenn Sie die Anstellungsfähigkeit für die EKiR haben, sind Sie eingeladen, sich auf diese Pfarrstelle mit 100% Dienstumfang zu bewerben, denn sie bietet Ihnen beides.

Stellenauschreibung

In der Region Ost (Xanten-Sonsbeck-Büderich) des Kirchenkreises Kleve ist ab sofort eine 100%-Pfarrstelle zu besetzen, die mit 50% des Dienstumfangs Büderich zugerechnet wird. Weitere 50 % werden in Xanten eingesetzt.
Der Kirchenkreis Kleve ist Erprobungsraum für eine Zusammenarbeit der Regionen insbesondere bei der Pfarrstellenbesetzung auf die Planzahlen für 2030 hin.
Dementsprechend ist diese Ausschreibung vom Gemeindeverbindenden Ausschuss für die Ostregion XaSoBü erstellt worden. (Der Text der Erprobungsverordnung wurde im Amtsblatt 2022/8, S. 195 veröffentlicht).
Wenn Sie einen eingeschränkten oder geteilten Dienst bevorzugen, bewerben Sie sich bitte auch. Dann können wir die Möglichkeiten miteinander besprechen. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie im Anhang. Ende der Bewerbungsfrist: Drei Wochen nach Erscheinen des Amtsblattes der EKiR im Januar 2024.

Voraussetzungen

Anstellungsfähigkeit als Pfarrer*in für die EKiR.

Wir bieten

Das komplette Pfarrteam für die Region, zu dem Sie dann gehören, umfasst drei Pfarrpersonen. Wir freuen uns auf eine neue Pfarrperson in unserer Mitte, und haben die Vision eines gelingenden Miteinanders. Zugleich wissen wir auch um Schwierigkeiten, die in solch einem Prozess auftauchen können. Doch wir sind bestrebt, gute Wege zu finden, weil wir zusammen für das aufmerksam sind, was Menschen sich erhoffen und was sie suchen. Wir möchten viele Menschen daran beteiligen, die Gemeinden zu einer Heimat und einem Begegnungsraum mit Gott zu machen. Darum wird ein verlässlicher und für Neues offener Predigtplan in der Region erstellt, der für jede Pfarrperson ein freies Wochenende im Monat vorsieht.
Damit auch Sie persönlich am Niederrhein eine liebenswerte Heimat entdecken, sind wir selbstverständlich bei der Wohnungsfindung behilflich.
Ein Dienstzimmer im Gemeindehaus in Büderich erleichtert ein privates Wohnen nach Ihren Bedürfnissen.