Jobbörse

In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Leitung der Kinder- und Jugendarbeit


Stellenart: Stelle für Fachkräfte und Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsort: Bartholomäusstraße 98A, 42277 Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 01. November 2023
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Die Evangelische Kirchengemeinde Wichlinghausen – Nächstebreck

besetzt zum 1. November 2023 oder nächstmöglichen Termin

die Position für die Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Die Vergütung richtet sich nach dem BAT-KF.

Aufgabenbeschreibung

  • Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (inkl. Jugendhaus)
  • Angebote, Gruppen, Projekte für Kinder und Jugendliche
  • Offene Kinder- und Jugendarbeit
  • Durchführung von Ferienfreizeiten und -projekten
  • Durchführung von Jugend- und Schulgottesdiensten
  • Mitgestaltung des Arbeitsbereichs „Kirche mit Kindern“
  • Mitarbeit in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden
  • Gewinnung, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Netzwerkarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mit anderen Gemeinden und anderen evangelischen Trägern in Wuppertal
  • Gremienarbeit (Kirchengemeinde, Kirchenkreis, CVJM etc.)

Voraussetzungen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • Religions- und sozialpädagogische (bzw. vergleichbare) Qualifikation (oder Bereitschaft, die fehlende Qualifikation zu erwerben)
  • Die Fähigkeit, den Glauben an Jesus Christus einladend und zielgruppenorientiert zu verkündigen
  • Erfahrungen (ehren- und/oder hauptamtlich) in kirchlicher Jugendarbeit oder CVJM-Arbeit sind wünschenswert

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Evangelisch
  • Sprachfähig und authentisch in persönlichen Glaubensfragen
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden Aufgaben zu übernehmen
  • Der Besitz der Ordinationsrechte (Prädikantin oder Prädikant) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist erwünscht

Wir bieten

Informieren sich hierzu gerne unter:

  • www.wichlinghausen-naechstebreck.de
  • www.cvjm-wichlinghausen.de
  • www.facebook.com/CVJMHaus
  • www.instagram.com/cvjmjugendhaus/

Arbeitgeber

Evangelische Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck
Kirchplatz 1
42103 Wuppertal
Deutschland

Kontakt

Frau Waltraud Hummerich
E-Mail:

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