In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Gemeindepädagoge (m/w/d) oder Gemeindediakon (m/w/d) oder Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) mit gemeindepädagogischer Qualifikation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, 50 – 100 % - Stelle

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: 35582 Wetzlar (Hessen)
Umfang: Verhandelbar
Befristet bis: Elternzeitvertretung für mind. 1 Jahr
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir sind:

eine Kirchengemeinde der Evangelischen Kirche im Rheinland im Kirchenkreis an Lahn und Dill (Mittelhessen) mit zwei Gottesdienst-Stätten und 2.700 Gemeindegliedern. In unserer Gemeinde sind zwei Evangelische Gemeindehäuser sowie drei Kindertagesstätten der Kommunen und zwei Grundschulen vorhanden.
Unsere Gemeinde verfügt über einen eigenen Autobahn-Anschluss (A 45, Wetzlar Süd).

Wir wünschen uns:

Wir wünschen uns eine Person, die ihre Arbeit zuverlässig, engagiert und selbstständig führt. Wir erwarten Eigeninitiative und eine gute Zusammenarbeit mit dem Presbyterium, dem Pfarrer und besonders mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir wünschen uns eine offene und aufsuchende religionspädagogische Kinder- und Jugendarbeit, die die Bedarfe von jungen Menschen aufgreift, sie anspricht und einlädt. Besonders wichtig sind uns die Durchführung der regelmäßigen Kinder- und Jugendgruppen sowie die Mitarbeit in der Konfiarbeit, jedoch sind auch selbst initiierte Aktionen und Projekte möglich und erwünscht. Präsenzzeiten sind vorzugsweise nachmittags und in den Abendstunden. Wir wünschen uns Offenheit und Neugier auf die Menschen hier vor Ort und in unserer Gemeinde!

Wir erwarten von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Studium der Religions- bzw. Gemeindepädagogik oder eine vergleichbare, von der Evangelischen Kirche im Rheinland anerkannte gemeindepädagogische Qualifikation (Zertifikat in Gemeindepädagogik).

Kommunikative, soziale und religionspädagogische, sowie pädagogische Kompetenzen; Kenntnisse im Umgang mit PC (MS Office Paket einschließlich Internet);

Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.

Wir bieten Ihnen:

Einen Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, in den Sie Ihre Ideen und Kreativität einbringen können; Engagierte und interessierte Ehren- und Hauptamtliche; Gute räumliche und finanzielle Ressourcen für die eigene Arbeit; Die Nutzung des Pfarrbüros mit Internet und Kopierer; Kompetente Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendausschuss; Regelmäßige Gespräche mit dem Dienst- und Fachvorgesetzten; Unterstützung, Fortbildung sowie Fachberatung und Supervision und kollegialer Austausch mit den Hauptamtlichen des Kirchenkreises; Entgelt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 10 des Bundes-Angestellten-Tarifvertrags in kirchlicher Fassung (BAT-KF) sowie eine zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
Pfarrer M. Philipp, Tel. 06441/73740, E-Mail: michael.philipp@ekir.de
Gemeindepädagogin J. Kuttler, Tel. 01573 5667297, E-Mail: jettekut@gmail.com

Digitale Bewerbungen bitte in einer PDF.