In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Kartäusergasse 9-11, 50678 Köln (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Verhandelbar
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Das engagierte, teamorientierte und kommunikative Kollegium der Zentralabteilung des Ev. Kirchenverbands Köln und Region sucht ab sofort eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, welche:r mit hoher Auffassungsgabe, selbstständigem und sorgfältigen Arbeiten das Team bereichert.

Wir sind Dienstleister für 54 Kirchengemeinden, vier Kirchenkreise sowie für 14 Einrichtungen. Sie wären Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Verbandes sowie der Kirchengemeinden des Kirchenkreises Köln-Nord bezüglich personalrelevanter Fragestellungen.

Aufgabenbeschreibung

Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Dienstanweisungen
Erstellung von Beschlussvorlagen für die Gremien einschließlich der Beteiligung der Mitarbeitervertretung
Beratung der Mitarbeitenden und Abgabe von Fachinformationen an andere Stellen, insbesondere über Vorschussrichtlinien, Urlaubsansprüche, Entgelte, Vergütungen, Krankenbezüge und Sonderzuwendungen
Überwachung der Entgeltfortzahlungsfristen
Auswertung und Umsetzung von neuen und geänderten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Abgabe von Informationen an die Vorsitzenden der Presbyterien sowie die Abteilungsleitenden der Verbandsverwaltung
Termin- und Fristenüberwachung
Entgeltabrechnung

Voraussetzungen

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
eine kommunikative und verantwortungsbewusste Fachkraft, die engagiert, eigenverantwortlich und teamorientiert arbeitet
Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Motivation
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz inmitten der Kölner Südstadt
Die Möglichkeit zur Abnahme eines vergünstigten Deutschlandtickets in Form unseres Jobticketangebots für Mitarbeitende
Mitarbeiterevents
tolle Kolleg:innen und Vorgesetzte
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Einbringung Ihrer Ideen und Vorschläge
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8
Eine betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie sich in der Personenbeschreibung wiedererkennen und Ihnen die Aufgabenstellungen zusagen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei (andere Formate werden nicht angenommen) bis zum 05.04.2023 an: personal.kirche-koeln@ekir.de

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Zentralabteilung, Frau Kirstin Schmied, unter 0221/3382-254 oder per E-Mail unter kirstin.schmied@ekir.de zur Verfügung.