Jobbörse

In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)


Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Turmstraße 34, 35578 Wetzlar (Hessen)
Umfang: Teilzeit
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Evangelische Kirchenkreis an Lahn und Dill sucht für sein Kirchenamt in Wetzlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) in Teilzeit (19,50 Std./Wo.).

Der Evangelische Kirchenkreis an Lahn und Dill ist einer von 37 Kirchenkreisen der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Der Kirchenkreis bildet eine Exklave der Rheinischen Kirche auf hessischem Gebiet mit fast 70.000 Gemeindegliedern in 43 Kirchengemeinden. Das Stellenprofil bietet Ihnen vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit interessanten Aufgaben und unterschiedlichen Arbeitsinhalten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie…

  • erstellen Gebäudestrukturanalysen bzw. Gebäudebedarfsplanungen für die Gebäude der angeschlossenen Kirchengemeinden und des Kirchenkreises und führen diese fort,
  • analysieren die Gebäudesituation und unterstützen die Leitungsgremien bei der Umsetzung eines strategischen Immobilienmanagements und einer längerfristigen Gebäudeplanung, inkl. der Sanierung, Nutzung, Bewirtschaftung und Verwertung von Immobilien,
  • beraten die Leitungsgremien in deren Funktion als Bauherren (z. B. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen, Folgekostenberechnungen, Kosten- und Terminkontrolle usw.),
  • übernehmen die fachliche Begleitung von Baubegehungen,
  • beraten die Leitungsgremien bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Leistungen,
  • steuern extern vergebene Maßnahmen und Projekte bei Neu-, Um- oder Erweiterungsbauten,
  • unterstützen die Leitungsgremien im Vertragswesen und in Finanzierungsfragen sowie der Beantragung von Fördermitteln, insbesondere im Bereich Denkmalschutz,

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Architektur, bzw. des Bauingenieurwesens mit Fachrichtung Hochbau, oder eines vergleichbaren Studienganges (Diplom, Bachelor, Master) mit.
  • Sie verfügen über fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Bauunterhaltung sowie des Immobilienmanagements und des Denkmalschutzes
  • Sie haben die Bereitschaft, sich in ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten einzuarbeiten,
  • hohe Dienstleistungskompetenz,
  • eine strukturierte Arbeitsweise,
  • Genauigkeit,
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste, flexible, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit aus und
  • Sie können sich mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag identifizieren.

Wir bieten Ihnen

… einen nicht nur finanziell verlässlichen Arbeitsplatz mit Vorzügen vergleichbar des öffentlichen Dienstes, eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit und eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen BAT-KF (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Zuordnung der Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.

Außerdem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, einen modernen mobilen Arbeitsplatz, eine gute Integration sowie bedarfsorientierte berufliche Fortbildungsangebote. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse.

Arbeitgeber

Ev. Kirchenamt an Lahn und Dill
Turmstraße 34
35578 Wetzlar
Deutschland

Kontakt

Frau Daniela Finke
E-Mail:

Downloads(s)

« zurück