In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Ergänzungskräfte (m, w, d) im Offenen Ganztag in Teilzeit

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
Arbeitsort: Odenthaler Straße 197, 51467 Bergisch Gladbach (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach sucht für ihren Offenen Ganztag
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mehrere Ergänzungskräfte (m, w, d).

Zu besetzen sind Stellen mehrerer Ergänzungskräfte in unserem Offenen Ganztag
im Ortsteil Heilsbrunnen. In der Einrichtung werden aktuell 250 Kinder betreut.

Ihre Aufgaben:

Begleitung der SchülerInnen durch den Alltag der Ganztagsschule
Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes, Begleitung bei den Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit einer pädagogischen Fachkraft
Zusammenarbeit mit allen an der Schule Beteiligten

Sie passen zu uns, weil:

Sie konzeptionell und engagiert im Team arbeiten möchten
Sie Kreativität, Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz zeigen
Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Offener Ganztag mitbringen
Sie in einer evangelischen Einrichtung mit Kindern arbeiten möchten

Wir bieten Ihnen:

eine Offene Ganztagsschule, die Teil der Kirchengemeinde und in die Gemeindearbeit integriert ist
eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Gemeinschaftsveranstaltungen, wie u. a. Gemeindefest, Kinderkirchentag
ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) einschließlich Jahressonderzahlung
eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
die vergünstigte Nutzung eines Jobtickets