In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Kirchenmusiker B-Stelle

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Schulstraße 2, 51674 Wiehl (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 01. September 2023
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Evangelische Kirchengemeinde Wiehl sucht zum 01. September oder später einen

Kirchenmusiker (m/w/d)

für ihre B-Stelle (100 %, unbefristet)

Wir sind…

eine Kirchengemeinde mit ca. 5.300 Gemeindegliedern im Oberbergischen Land. Inmitten dieser reizvollen Umgebung liegt die Stadt Wiehl (25.000 Einwohner) mit ihrer guten Infrastruktur und gleichzeitigen hervorragenden Anbindung nach Köln oder Siegen. Die Kirche im Zentrum, diverse Freizeiteinrichtungen (z.B. Schwimmbad, Eishalle) und Vereine, darunter zwei CVJM, prägen das Bild der Stadt.

Sie passen zu uns, wenn Sie…

- aufgeschlossen sind für musikalische Stilrichtungen von traditionellem Choral bis Lobpreismusik

- mit eigener Begeisterung für diese verschiedenen Formen geistlicher Musik generationsübergreifend werben

- mit den von Ihnen geleiteten Musikgruppen auch gern Gottesdienste mitgestalten

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben sind:

- die Leitung unserer Kantorei, des Gospelchores und des Kinderchores

- der Aufbau eines Lobpreis-Teams und die Weiterentwicklung des popmusikalischen Angebotes

- die musikalische Gestaltung unserer Sonntags-, Schul- und Kindergartengottesdienste

- jährlich etwa drei größere Chorprojekte (Oratorienaufführung, Kindermusical, Gospelworkshop mit Konzert o.ä.)

- jährlich ca. drei Orgelkonzerte, die die vielfältigen Möglichkeiten unserer modernen Orgel zur Geltung bringen und geeignet sind, auch die Zielgruppe für diese Musik zu erweitern

Voraussetzungen

Anstellungsvoraussetzungen sind…

der Bachelor/Master-Abschluss Evangelische Kirchenmusik oder ein Diplom „Kirchenmusik“ (B-Prüfung). Grundsätzliche Voraussetzung für die Mitarbeit ist die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD.

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12.
Vorstellungsgespräche sind für die 32. oder 33. KW geplant, der musikalisch-praktische Vorstellungsteil ist für den 22. August vorgesehen.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern der Vorsitzende des Personalausschusses, Pfarrer Michael Striss (Tel.: 02262-9999001; michael.striss@ekir.de) sowie die Kreiskantorin Dr. Annemarie Sirrenberg (Tel.: 02261-9941591; annemarie.sirrenberg@ekir.de).

Bitte beachten Sie auch unsere Homepage: www.kirchewiehl.de.