„Für die evangelische Kirche ist – auf der Grundlage ihres Glaubens- und Kirchenverständnisses – Bildung von der Reformationszeit an ein zentrales Thema.“ (Denkschrift der EKD: Maße des Menschlichen, 2003) Bildungsverantwortung in Kirche und Gesellschaft wahrzunehmen und darin als Kirche erkennbar zu sein, ist somit zentraler Auftrag, der sich auch in der Unterstützung der Religionslehrerinnen und Religionslehrer durch vielfältige Fortbildungsangebote widerspiegelt. „Die Qualität des evangelischen Religionsunterrichtes will die Evangelische Kirche im Rheinland durch eine praxisnahe Fortbildung insbesondere durch das Pädagogisch-Theologische Institut und die evangelischen Schulreferate der Kirchenkreise stärken.“ (Leitlinien für die Bildungsarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland 2017ff.)
Sonderurlaub für kirchliche Fort- und Weiterbildungen
Dabei bezieht sich kirchliche Lehrkräftefortbildung sowohl auf religionspädagogische Fortbildung und Beratung des Lehrpersonals im Religionsunterricht als auch auf die allgemeine Fortbildung von Lehrerinnen und Lehrern in schulisch-unterrichtlichen Aufgabenfeldern. Lehrkräften, die an kirchlichen Fort- und -Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen wollen, wird dafür Sonderurlaub ermöglicht. Die Fortbildung für Lehrkräfte wird in der Evangelischen Kirche im Rheinland in einem Verbund regionaler und überregionaler Träger von folgenden Akteuren verantwortet und durchgeführt:
- Schulreferentinnen und Schulreferenten sowie Bezirksbeauftrage der Kirchenkreise
- Pädagogisch-Theologisches Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland (PTI)
- Erziehungswissenschaftliches Institut für Fort- und Weiterbildung (EFWI), Landau
- Koordinierungsstelle „Evangelische Lehrerinnen- und Lehrerfortbildung im Saarland“
- Landeskirchenamt der Evangelische Kirche im Rheinland (Abteilung 3: Bildung und Diakonie)
